Für weibliche Fach- und Führungskräfte
Mit dem Linc Personality Profiler zu mehr Klarheit und Selbstvertrauen
Erhalte tiefe Einblicke in deine Persönlichkeit und entdecke deine Stärken mit dem Linc Personality Persönlichkeitstest
Kennst du dich WIRKLICH?
Der Linc Personality Profiler ist ein wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstest und hilft dir, dich besser kennenzulernen und deine Talente bzw. Stärken zu fördern. Denn um privat und beruflich ein gesundes Selbstbewusstsein aufzubauen, ist es wichtig, seine eigenen Stärken zu kennen und entsprechend einzusetzen. Oft fallen dir bestimmt auch eher deine Schwächen ein, hab ich recht? Fakt ist: Viele Menschen zweifeln an ihren eigenen Fähigkeiten. Doch um authentisch und souverän in deiner Führungsrolle zu sein, musst du dir deiner Stärken bewusst sein!
Der Linc Personality Profiler bietet dir die Chance, frische Impulse und Motivation zu erhalten, dich beruflich weiterzuentwickeln und Klarheit für deine Charaktereigenschaften und Motive zu gewinnen.
Warum der Linc Personality Profiler?
Durch den Linc Personality Profiler lernst du deine Persönlichkeitstypen und deine individuellen Bedürfnisse besser kennen. Das hilft dir später dabei, dich besser abzugrenzen und deine eigenen Bedürfnisse in den Fokus zu stellen. Dieser Test bietet dir wertvolles Wissen und Erkenntnisse, um deine berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben.
Das bietet dir der Link Personality Profiler
Er basiert auf den Big 5 – dem Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Du erhältst eine ganzheitliche Erfassung und ausführliche Beschreibung deiner Persönlichkeit, erfährst, was dich antreibt und welche Fähigkeiten dir besonders gut liegen.
Durch diese tiefen Einblicke in dein Inneres erhältst du nicht nur viele Ansatzpunkte für weitere Maßnahmen, sondern auch Erkenntnisse über dein Verhalten. Du weißt danach genau, wie du als weibliche Führungskraft agieren kannst, um erfolgreicher zu werden und in deiner Position noch mehr aufzublühen.
In 2 einfachen Schritten zu mehr Klarheit: So läuft der Test ab
Schritt 1: Test durchführen
Du führst den Test online ganz unkompliziert von zuhause aus durch. Das dauert ca. 20 Minuten.
Schritt 2: Ergebnisse und Evaluation Gespräch
Du erhältst am Ende des Tests einen Report, der deine individuellen Ergebnisse ausführlich erläutert. Gemeinsam führen wir dann ein ca. 90-minütiges Evaluation Gespräch zu deinen Testergebnissen. Wir reflektieren diese und erarbeiten direkt Maßnahmen für dich.
Stärkung des Selbstbewusstseins
Der Profiler hilft dir, dein Selbstbewusstsein zu stärken, indem er dir ein klares Verständnis deiner Potenziale vermittelt. Dadurch trittst du selbstbewusst und authentisch auf, weil du genau weißt, wo deine individuellen Stärken liegen.
Verbesserung der Kommunikation
Du wirst deine individuellen Kommunikationsstile besser verstehen und effektiver kommunizieren. Das ist besonders wichtig in Führungspositionen, wo klare und überzeugende Kommunikation von großer Bedeutung ist.
Förderung der Work-Life-Balance
Durch ein besseres Verständnis deiner Persönlichkeit kannst du deine Ressourcen und Energien effektiv verwalten. Dir gelingt eine gesunde Work-Life-Balance und du bringst deine beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang.
Unterstützung bei Karriereentscheidungen
Der Linc Personality Profiler hilft dir, deine Karriereziele klar zu definieren und fundierte Entscheidungen über deinen beruflichen Werdegang zu treffen. Er bietet Einblicke in deine Präferenzen und Werte, um sicherzustellen, dass du in deiner Karriere den richtigen Weg einschlagen kannst.
Report mit Ergebnissen
Am Ende des Tests erhältst du einen mehrseitigen Report, der deine individuellen Ergebnisse beinhaltet. Diese besprechen wir gemeinsam und leiten direkte Maßnahmen ab.
Ein Blick in deine Persönlichkeit
Das Schöne am Linc Personality Profiler ist, dass er nicht nicht in Schubladen steckt, sondern die jeweils vorhandenen Anteile deiner Persönlichkeit aufzeigt (z.B. 5 Anteile extrovertiert, 3 Anteile introvertiert). Du kannst damit besser einordnen, warum du in verschiedenen Situationen auf eine bestimmte Art und Weise reagierst.